Soins de première ligne. Impact à vie.

Une vie consacrée aux soins ne devrait pas coûter

Une retraite juste signifie :

Le choix de prendre sa retraite à 60 ans sans réduction des prestations de retraite — pour les professionnels de la santé participant au régime de retraite de CES.

Un résultat équitable pour ceux qui ont soutenu le système de santé du Nouveau-Brunswick à travers les crises successives.

Un avantage concurrentiel — aider le Nouveau-Brunswick à attirer et à retenir les infirmières et infirmiers et les professionnels de la santé dont notre système a un besoin urgent.

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IL EST TEMPS DE CHANGER
C'est une question d'équité.

De nombreux professionnels de la fonction publique prennent leur retraite entre 55 et 60 ans avec une pension et des prestations non réduites.

Les travailleurs de la santé, qui font face à des exigences égales ou supérieures, ne méritent pas moins.

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Pompiers

Retraite à 55 ans, compte non tenu des années de service. Ou à tout âge avec 25+ ans de service.

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Pilotes

(Air Canada) Retraite à 60 ans, ou à 55 ans avec 25+ années de service.

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Enseignant·e·s

Prennent leur retraite à 62 ans avec 20+ années de service, ou à tout âge avec 35+ années de service.

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Juges

Prennent leur retraite à 60 ans avec 20+ années de service, ou à tout âge avec 35+ années de service.

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GRC

Retraite à 60 ans, compte non tenu des années de service. Ou à tout âge avec 25+ années de service.

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Militaire

Retraite à 60 ans, compte non tenu des années de service. Ou à tout âge avec 25+ années de service.

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Fardeau physique

3 out of four nurses - 75%

À 60 ans, 75 % — soit trois infirmières sur quatre — vivent avec des douleurs chroniques. C’est le résultat direct de décennies à subir les lourdes exigences physiques de leur métier : mouvements répétitifs, soulèvement de charges lourdes et quarts de travail exténuants.

Début tôt, longue carrière

Les professionnels de la santé commencent souvent leur carrière entre 20 et 22 ans. Après plus de 40 ans de service dévoué, prendre sa retraite à 60 ans n’est pas un privilège — il s’agit d’une étape logique. À 60 ans, une infirmière a cotisé à son régime de retraite plus longtemps que la plupart des employés du secteur public.

Les infirmières ont des carrières plus longues que celles du secteur public
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Honorer le service, mettre fin aux pénuries

Pour correspondre à la norme de retraite de la Nouvelle-Écosse et freiner l’exode des professionnels de la santé vers les provinces voisines, nous devons garantir une retraite avec la dignité. Cela permet de retenir le personnel d’expérience, d’attirer la main-d’œuvre en santé au Nouveau-Brunswick et de contribuer à résoudre la pénurie d’effectifs.

PASSEZ À L’ACTION
Soyez un·e allié·e. Vous n’avez pas besoin de faire partie du régime pour être dans notre coin.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour joindre votre voix à la nôtre et demander au gouvernement provincial d’offrir une Retraite juste aux professionnels de la santé : la possibilité de prendre leur retraite à 60 ans sans réduction à leurs prestations pour les membres du Régime de retraite de CES

Chers Susan Holt, John Dornan et René Legacy, Je m'appelle [Prénom] [Nom de famille] et je suis [Profession] Je vous écris pour vous demander de donner aux professionnels de la santé dans le Régime de retraite de CES le choix de prendre leur retraite à 60 ans sans de réduction à leurs prestations. Nous appelons cela une retraite juste, car c'est exactement de cela qu'il s'agit. La plupart d'entre nous commencent notre carrière au début de la vingtaine. Il est injuste de devoir consacrer 40 ans à une profession pour bénéficier de notre pleine prestation. À l'âge de 60 ans, 75 % d'entre nous vivent avec des douleurs chroniques et d'épuisement professionnel attribuable à des décennies d'efforts répétitifs, de port de charges lourdes et de longs quarts de travail. Nous avons reporté ces cotisations salariales pour bénéficier de prestations équitables ; la retraite à l'âge de 65 ans le rend injuste. D'autres fonctionnaires du service public - enseignants, pompiers, policiers - peuvent prendre leur retraite avec une prestation complète à l'âge de 55 ou 60 ans. Les travailleurs du secteur de la santé, qui sont soumis à des contraintes physiques et émotionnelles égales ou supérieures, méritent la même chose. C'est une question d'équité, de santé et de respect. Il est inacceptable de réduire les pensions des travailleurs de la santé qui choisissent de prendre leur retraite à 60 ans, après des décennies de service. Lorsque nous atteindrons 60 ans, nous aurons mérité notre départ - avec des prestations de retraite non réduites. Les professionnels de la santé ne méritent rien de moins. Je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées, [Prénom] [Nom de famille]
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